无存在感。

　　全季度收视率最高的动画“血刃”，其单集最高收视率也才3.79%，和上个季度的神作动画赛博朋克边缘行者，差不多差了四五个数量级别的人气。

　　而龙国的十二月份，就这样流逝而过。

　　新年到来，夏言就读的学校以及他的公司都放了三天假。

　　而且赛博朋克这部作品的奖金，夏言也在放假前全部发给了手下员工。

　　制作组成员，2077以及边缘行者的共一百七十多号人，最高的发了百来万龙国币，最低的制作组加入的大学毕业实习生，也发了五万左右的龙国币。

　　总共发了两千多出头的奖金，算下来人均奖金十一万多。

　　而这个数字，恰好比他们的纯工资年收入多一点。

　　当然，以赛博朋克的收益来说，一千多万的奖金属实不算什么。但企业经营肯定是得看行业标准，至少夏言手下的员工们在奖金发放日当天，人家心里是真的从内到外的念了几十遍祝老板“夏言”身体健康。

　　他们这些员工基本都是夏言只要有新作诞生，就全部加入进去制作的模式，一整年时间里，魔圆bd动画奖金就发了差不多一年的工资收入，“七年”成绩差一点，但也差不多有一个季度的工资收入额度的奖金，再加上赛博朋克

　　算起来去年一年，人均收入是工资合同年收入的三倍以上。

　　这比他们在前公司上班的收益，要高太多了。

　　这也导致公司相当一群员工元旦放假都心里不得劲，不少人公司群里还呼吁收假后想要加班，赶快继续投入到鲁路修的动画制作里。

　　手下员工这种态度，其实让夏言也挺懵的。

　　赛博朋克边缘行者这部作品差不多赚了七八亿，而且未来每年还有一定的版权收入进账。

　　他只拿出一两千万来当奖金分红自己都觉得有点少了，没想到手下员工们还挺高兴的。

　　当然，还是个大学生的夏言，不是很清楚人间疾苦，其它动画公司他没去过，不清楚那些公司恶心的人际关系，无休止的修改方案，年底奖金评选能得多少，全看和领导关系如何，就算有奖励，因为公司作品收益率远不如魔圆和边缘行者，自然也不会有太多。

　　毕竟很多动画它纯粹的收益都没有两千万龙国币，搞不好还要亏钱，怎么可能拿这么多钱给员工发奖金？

　　再加上夏言是那种只看中你实际能力的老板，不吃溜须拍马那一套，甚至夏言在公司动画制作组里，有啥不合时宜的言论和设想，手下人直截了当批评他也不会生气，更不会给别人上眼药水。

　　在这种老板手下工作，手下人干活起来也没这么多糟心事，自然对夏言以及公司感官巨好。

　　当然，夏言的公司管理水平和成本控制这方面，他还有得学，只是在他这些作品动辄几十倍的盈利率的情

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