样？
姜均相看崔珍儿表情突然有点严肃，赶紧放开崔珍儿的脚，轻咳一声，说起正事。
挺好！
哪里好？
他不玩弄女性！
呀！崔珍儿，我在说正事呢！
我说的就是正事！
姜均相让崔珍儿话噎的不轻，实在没法反驳，只好低头继续看文件。崔珍儿看他这副样子，心头的郁闷稍解，然后才正经的说起了金范秀的事。
关于互联网行业我也是刚开始了解，之前我招聘的那帮人其实有很多都是绣花枕头，学历好看其实没什么真才实学。当时你说那些人能留下几个还不一定，我还有点不服气呢。
结果金范秀上任后，帮我把那些滥竽充数的一个一个挑了出来，让我知道什么人才适合互联网行业，所以金范秀这个人对于互联网行业的认知是我拍马难及的。
不过他和他的团队的管理理念还是深受韩国这边的前后辈制度影响，论资排辈的情况很严重。我觉得这不利于公司将来的发展，必须想办法现在就将这种风气掐死在萌芽里。
这个我来解决，我先找他谈谈，如果能彻底解决论资排辈的问题最好，如果不能我们就从公司制度上着手解决。前后辈制度虽然在韩国根深蒂固，但那也是有人创立的，要根除也需要有人创立新的制度。
姜均相听到崔珍儿的评价，也就明白了她的担忧，前后辈制度不能说是坏制度，只是不适合互联网行业要求的创新意识、人才意识。
那你得尽快，这种事最好在企业发展前期解决，如果企业发展起来后再解决，那绝对的会伤筋动骨！
阿拉索！还有别的问题吗？
别的问题就是我一直提醒你的，金范秀和Jankootalk这款产品的设计理念有冲突。Jan和他的团队大部分是美国人，他们崇尚的是至简的清教徒主义，要求把产品设计的极其简洁；而金范秀和他的团队，希望丰富产品内容，以此吸引用户。这完全是理念的差别，现在还看不出来什么，等将来产品大范围推广后，这两人肯定会爆发更严重的冲突。
这个事我想过，目kootalk还没有上线，还未能见到推广效果，不好判定谁的理念更适合市场。我的意思是等半年后我们再来讨论这个问题。
这样也好，市场才是检验产品最好的方式。可是半年时间会不会让我们失去先机？
不会，据我们的情报，其他互联网公司目前开发的移动端即时通讯产品，都是基于原本在PC端已经存在的产品，那些产品不一定适合智能手机。而且目前智能手机的普及率还不高，按情报来看，真正的普及还需要一到两年时间，所以我们拿出半年时间做实验还是可以的。
那就好，暂时就这些问题需要你解决，我先回去了！
说完崔珍儿起身，扭动腰肢走向门口。姜均相看着她水蛇腰，心里暗骂妖精。
晚上去我那吗？
崔珍儿突然转身对姜均相妩媚一笑，说了一句让姜均相心跳加快的话。
这句话犹如掉进油桶的火星，瞬间点燃了姜均相躁动的身心。他口里有点发干，咽口唾沫润了润喉咙，低下头看着文件说：
不去，今天晚上还有事！
咯咯……
今晚有事？意思是没事的时候就会去？崔珍儿心里鄙视这个假正经的男人，笑着开门离开了办公室。
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