对于整顿小煤矿的信心，又充足了几分，当然，也让整顿工作组同志们的信心更充足了几分，让同志们心底的悲观情绪几乎的消失，连财政局长都无法挡住整顿的步伐，还有谁有能力阻挡？对于普通公务员来说，尤其是对于最基层的公务员来说，特别是这次抽调进工作小组的公务员，那基本上都是升职无望，没有后台，没有关系的那一拨人，谁都知道这次的整顿是一个得罪人的差事，有后台有关系的早躲开了。虽然明知道这些人的情况，柳罡也并没有要求什么，更没有说什么，他反倒是对于这一群人很是满意。

　　这些人，往往年纪都不小了，而且长期在基层工作，工作经验丰富，再有，正因为他们长期在基层工作，和领导没有啥关系，知道自己升职无望，因此，并没有什么追求，正所谓无yu则刚，他们反倒并不太害怕领导什么的，领导能够给这些基层干部的，也就是升职或者是给一个好一点的口岸，可是，这两点，恰恰是他们不敢奢望的，至于领导给他们穿小鞋，这对于一个最底层的公务员来说，其实也是无所谓的，反正，你也没有办法开除他，批评重了，他还可以肆无忌惮的和你顶嘴，让你下不来台，他在法院的时候，就很是接触了一些这样的人，这些人，也是领导最为头痛的人。这样的一拨人，反而的可以少许多的顾忌，只要待遇跟上去了，让他们切实的感受到好处，尤其是让他们感受到自己的价值，他们干起事情来，绝对比那些所谓的领导更加的有效。

　　至于工作小组成员的待遇，柳罡自然是一点也没有吝啬，整个的工作组，完全是按照最高飘格的出差补助，而且，有着丰富的基层工作经验的他，并没有把这一切补助打入集体，而是全部补贴到了个人，包括吃饭，都自己解决，吃的好些，你就多hua一些钱，而吃的差些，你就可以多剩下一下，不仅吃的，住的地方，自己也有着许多的自主权，除了必须住在统一的旅店或者招待所，住的房间的标准，也是自己决定。另外，每天还有着专门的补助，每个月还有奖金，根据任务完成情况发奖金，这一系列的政策，虽然让小组的负责人有些不解，可是，他们还是遵照执行了，然而，工作一展开来，他们却是顿时的发现，这些原本在单位差不多就属于死皮一拨的人，却是一个个的干劲十足，这些一个个的平时老吼待遇差，福利差，吃饭生怕浪费不够的属下，此时住的是最便宜的房间，吃的是最简单的伙食。

　　看来，我们这些人，官当的不大，却是严重和普通同事脱节了，我们根本不知道他们需要什么，难怪我们的工作总是做不好，难怪柳县长虽然有着那么多的人反对，工作却是

　　请收藏：https://m.frxs8.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）