3)第五十一章 茶叶公司_官场新秀
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  有着无数种的猜测,可是。她这个当事人,那无疑是最为明白的,柳罡选择她,除了她自身的能力,她想不出还有什么原因,并没有人和她提起过这件事,她也没有找过谁。就这么轻轻松松的就上去了,至于说和谁的关系,那些对她有着想法的人,那些人是不可能主动推荐她的,再说了,这次的内幕,她也听说了,主动权。完全的掌握在柳罡和赵雪的手里。若说是赵雪推荐了她,她更不相信,赵雪一直对她,都是有些反感的。而柳罡选择她,那唯一的可能,就是她的能力了,柳罡认同了她的能力。

  这柳书记究竟是怎么分辨这些人的?不仅是她自己身上。她更想到了这次县组织部工作组派驻的四个乡镇。这四个小镇,她都颇为的了解,俗话说,物以类聚人以群分,虽然有着派系或者其他的复杂原因,四个乡镇的情况各不相同,可是,和几个乡镇的领导,他们也都是有着共同语言的。尤其是三个乡镇的党委书记,那都算是干的比较不错的,至少,在黎通县的党委书记中,能够排进前几位。柳罡仅仅是各个乡镇转了一圈,就能够把这么一些地方挑选出来,这委实的让她很是不解。她也是个爱下乡的人,爱了解民生疾苦的领导,并不是那种坐办公室的领导。

  “作为镇党委书记,要注意加强村干部的管理,白鹤镇几乎是纯农业地区。工业基本可以忽略不计,农业的发展是根本。而一个地方的发展,人是关键,一个好的带头人可以带动一个地方的发展,要让那些愿意带领大家致富,自己也有能力致富的人做乡村的带头人,一个有能力的人,如果si心太重,那不是村民们的福气,一个没有能力的人,是不可能带领乡亲们致富的。”农业的发展,那村领导是比较关键的。

  “嗯,村干部的培训和教育,我们镇一直比较重视。”李淑梅低声的道。

  “好的干部不是培训和教育出来的,培训和教育有一定的效果,可是,那种走过场的理论培训,恐怕我们自己都很难相信,那能教育的了谁?”柳罡摇了摇头“我看了看你们办的那宣传栏,那些培训,除了理论知识,还是理论知识,别说他们看着吃力,我看了半天,也没有留下一点印象,那些东西,搞理论研究的人可以学习研究一下,可让这些村干部去学习,他们能听懂多少?再说了,那些知识,对他们有多少的作用?”

  “我们的培训,首先应该要考虑可行xing,考虑受众的接受能力,你去给小学生讲高数,除了让你自己白费口舌,让小学生听的云里雾里外,你还能有什么收获?”柳罡摇了摇头“我认为,培训是辅助,关键的还是管理,加强对干部的管理,远比培训更有效,少开几次会,多下

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