晚上的年会聚餐很是热闹。
接近两百号的员工把食堂挤得满满当当。
原本星辰大海要搞聚餐,横店金碧辉煌以及东阳某大酒店都来打过招呼,说只要过去他们那里办,优惠好处甚么的绝对能让你们满意。
但最终江炎还是决定在园区办比较好,一是自家条件足够,二是他并不想把这种事情搞得人尽皆知。
你看现在多好,大家关起门来搞个热热闹闹的年会。
想怎么玩就怎么玩,想发什么昂贵的奖品就发什么。
记者什么的是不存在的,所以也不用担心引起什么热议新闻。
当然,关于年会的核心要素江炎还是清楚的,他毕竟也曾是职场中人。
江炎虽然是广受欢迎的大明星,但在公司里就是老板,老板再和善,员工们也是多少会放不开的。
所以他只是在开头现身了半小时,给一众新员工合了影签了名,满足了这帮人的进公司愿望之一后便是直接发钱,发完也不废话,唱了一首歌,然后意思意思说两句后便直接离去。
同样的,某些高层也会提前离去,其他明星艺人们则是随便,然后把剩下的场子交给员工们自己。
发奖品、抽奖、做活动、吃饭,然后接着下一场。
这还没完,第二天是周一,但星辰大海依旧拨出了五天时间算休假,加上下周双休,一共就是七天长假,七天里好好完,回来后便是高强度的工作了。
在这七天里,星辰大海会给所有团队各自定下的团建计划买单,甭管你是去国外还是国内,反正报销数额无上限。
这种年会方式在后来看来其实也就那样,很多人甚至会直接喊出“折现”,毕竟很多人其实并不是太喜欢这种团建。
但年代不同,风气也不一样,所以总的来说是这还是很受欢迎的。
不过事实情况也很现实,大家碍于面子,或者是碍于职场潜规则,大家都选择在国内,甚至周边省份都报地少,目的自然是为了省钱,不然老板心情不好,那以后就麻烦了。
这也让江炎狠狠地嘲讽了一帮管理层:我江炎在你们看来就这点气量?
两百号人,哪怕全去老美、欧洲玩耍,吃住交通全加起来左右加起来也不过几百万,星辰大海本部一年赚几个亿,这点钱就是小钱。
而且这点收入还比不上江炎自己赚的,音乐+代言,今年又是几个亿。
要是再加上香江的以及小目标,那这点钱就是毛毛雨。
也别说和收入比,就和江炎自己的出行支出比也不好比。
江炎私人飞机飞一趟,一次几十万,一个月多的时候得飞十多次,所以这就是“油钱”。
管理们很后悔,连呼可不可以改。
江炎摊手:晚了,等明年吧。
说到底,他之所以鼓励员工们大胆点,除了笼络人心外,就是推着他们往外面走走,外面的世界不
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