管理,至少都得四万个专业人员,这么多人,叫李明豹去哪里找来?
这还是基层的人员,而每一个城市的电影院,至少也要配上一个区域经理,这算是中层,而每一个省份,至少需要一个总经理,这就是高层,而院线的总部,还得有很多高层来调配各个地区的资源,这需要的人数,至少不会下于三百个人。
这样一算,好嘛。李明豹为了这个院线,至少得付出两千个基层管理者,这还是最低配置,而正常情况下,一个电影院,至少也会有一个正经理,一个副经理,万一有什么事儿,不至于一下瘫痪,这就又是两千个人。最低标配都得四千个基层管理人员。而中层的管理人员,也不会少于五百人,而高层人员,也不会低于一百的数目。
再加上其他相关人员,单单是要把两千家电影院给正式运转起来,李明豹这个产业,需要的人员,就不会低于五万人。这么多人,并且其中还有很大一部分是管理者,别说李明豹拿不出来,就算是换了香港其他的电影行业的大老板,同样也拿不出来。或许就算是李明豹他们这些香港所有的老板合起来,也未必能够拥有那么多的专业人才。而要完完全全的培养出得力的人手,真正能够管理好两千家电影院,李明豹一个人来搞,那么或许十年的时间能够成功,已经算是李明豹能力出色了。
稍微计算一下,李明豹的脑袋都犯晕了。以前或许对于那些撑死的企业,李明豹没有太过深入的感官,当成教训了,也只是表面上的教训,实际上李明豹多少觉得那些公司有些犯二,自己把自己给撑死,也算是公司界的奇葩。
但现在当李明豹自己真正考虑公司的发展问题以后,尤其是当老王提出来一下子建立两千家电影院之后,稍微算了一下需要的人手,李明豹立马就能够深刻的意识到,为什么那些公司会自己把自己给撑死。不为别的,单单是为这么多的管理人才,李明豹就明白了那些公司到底是怎么死的。他这样都算是有手段的人对人才的吸收都觉得力不从心,觉得花费十年的时间能够勉强达到老王的要求,都能算得上是他工作很有能力了。
他这样占着天时、地利、人和条件的人,都不敢把步子迈得那么大,稍微快一点都怕扯到蛋。那些出生于草莽,并且一往无前,认为有钱什么事儿都能办的人,弄出来的公司要是不挂,那就真的是没有天理了,自己把自己给玩坏了,在大陆这样的市场下,还真不是太难的问题。
在彻底的明白了老王那诱人条款之后是大陷阱之后,李明豹很是干脆利落的拒绝到:“老王,这事儿我看就不用商量了。真的没有再商量的必要了。我刚才心里稍微算了一下,就明白你真要让我弄出两千家电影院出来,那我肯定会被这个项目给拖死。就连之前我算出来的三百家电影院,那都需要我把现在手上能用的人给全都弄进去了,才能够满足最为基本的需求,并且还得是我在香港再招上一批人的情况下。
你真要我弄两千家电影院出来,我是一点办法都没有了。虽然两千家电影院的投资,我可以很轻松的就给拿出来。但在院线的管理人员上面,我却有很大的缺口,三百个电影院我都未必能够保证把人员给安排齐全了,就更别说两千家,就算是扩大一倍,我手上的人都会完全不够。所以这事儿啊,真的没得谈,我不想被大陆的市场给撑死。”
请收藏:https://m.frxs8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)