意，我们同样可以嫖他们的创意。”
许晋在这点看的很开，没有什么是能一直保持住地位的，如果无法引领时代，那就努力跟上时代，不要被抛开就好。
见罗绍成还有点疑惑，许晋安慰他道：“拥有一个好的创意，不代表拥有个很好的实施渠道，虽然娱乐圈很吃创意，但真人秀一制作就得制作好几期，只是靠创意是无法一直走下去的，所以我们要建立优秀的制作团队。
制作团队好，即便是跟风别人的创意，我们也可以做到超越，更何况现在我们还是开局者，更加要做好竖立个行业标杆，不要随便一个人认为真人秀很好做，个个都来插一手。”
竖立起了行业标杆，拉高观众的期待值，后面的人想要做真人秀，也必须得拿出超越他们的创意跟阵容，不然就无法和他们一战。
罗绍成定了定神，拿出房地产上雷厉风行的决心，思索了好一会儿道：“你的想法我觉得很不错，如果能开创真人秀的潮流，我们能得到的好处有很多，既然要做，那就玩把大的，演员工会的艺人都可以调动进去。”
哪想许晋却摇了摇头，“真人秀节目反而用不了演员工会的人。”
“嗯？”
“真人秀，要的是明星真人的噱头，如果推出的明星不被观众所熟知，那还算哪门子的明星，这跟普通人的日常差不多。所以真人秀需要邀请的明星必须是知名的或者是有热度的，我倾向两者都邀请一点来。”
“如果之后演员工会有的新人爆红了，再去安排录制真人秀不迟，但现阶段不推荐用素人。”
罗绍成止不住地点头：“你这么说也有道理，行，一切按照你说的办，那想要录制真人秀，我们第一阶段要做什么？”
许晋肯定地说了一句话：“挖人！”
不仅要挖人，还要挖综艺节目方面的人才，还得挖编导，编剧也得挖，这些都是系统教给他的。
经过了系统的培训，许晋知道一部成功的真人秀是怎么运作的，离不开整一个团队的付出。
在节目形式和录制上他可以加上一点更加人性化的细节，不一定要流量为王，但节目整一套录制流程，却是固定的。
翌日，许晋就给了罗绍成一份名单，让他尽可能去挖人。
这些幕后的工作人员好操作，反而是邀请的嘉宾更让人头疼，有点热度的明星开价都很高。
不过邀请明星也得等真人秀剧本写好，这点暂时不用理会。
在忙忙碌碌的挖人开启真人秀项目时，许晋跟刘伊菲在国外参加节目的那一期也播放了。
菠萝台也是舍得，其他明星忙里忙外录制了好几期，结果只是播放了一期，让观众知道大概的规则后，在第二期就迅速将许晋跟刘伊菲做客的片段剪出来，提前让人一睹为快。
许晋和刘伊菲过去录制时，其
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